| Imparte IFE taller sobre la Ley del ISSSTE Política - Jueves 17 de mayo (13:00 hrs.)
El Financiero en línea México, 17 de mayo.- La Dirección Ejecutiva de Administración (DEA) del Instituto Federal Electoral (IFE) organizó un taller denominado "Desarrollo de Trabajos Primarios de la Nueva Ley del ISSSTE", que fue impartido a los trabajadores de este órgano. El curso tiene como objetivo dar a conocer a los servidores públicos que se encuentran bajo el régimen de la Fracción XIV del apartado B del artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, las bondades del nuevo ordenamiento. Mientras en distintos puntos del país se realizan concentraciones, marchas y paros en protesta por la aprobación y entrada en vigor de la norma, en la sede del órgano electoral los trabajadores tuvieron oportunidad de hacer preguntas y escuchar ponencias sobre las modificaciones a la Ley del ISSSTE. Al auditorio de la sede del IFE ubicado en Viaducto Tlalpan 100, fueron convocados los trabajadores contratados bajo el régimen de salarios y que cotizan en el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado. (Con información de Notimex/MCH) --------------------------------- CNTE va por ley del ISSSTE | ||
| Corrige a la UNT y advierte que no lucha por "parches", "agregados" o "meras correcciones" a la norma, sino por abrogar las reformas al Instituto | ||
 |
| Por: Redacción Excélsior 20/05/2007 Los integrantes de la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE) le corrigieron la plana a la Unión Nacional de Trabajadores: "Nada de parches, agregados o meras correcciones a la Ley del ISSSTE, la lucha es para abrogarla totalmente", aseguró Artemio Ortiz Hurtado, secretario general de la sección 18 de la CNTE. El líder sindical subrayó que a las movilizaciones previstas para este lunes cada día se incorporan más obreros y campesinos solidarios con los burócratas ante "la cerrazón" del gobierno federal. Demandó una apertura y diálogo efectivo con el presidente Felipe Calderón o con la instancia federal respectiva, pero que realmente destrabe la falta de entendimiento entre el gobierno y "los millones que se oponen a esta normatividad". En este sentido Eugenio Rodríguez, también directivo de la Coordinadora, enfatizó lo urgente de hablar sobre los pros y contras de esta Ley, "pero de cara a la sociedad". Desde el viernes, Daniel Ávila, en representación de la CNTE, y Jorge Ramos, del Sindicato Nacional de Trabajadores de la UAM, informaron que ambas agrupaciones gremiales no aceptaban una mesa de negociación sobre reformar los aspectos que perjudican a los trabajadores previstos en la ley (del ISSSTE), sino que exigen la abrogación de la legislación. Por ello, dijo que no se sentarán a ninguna mesa de diálogo, como lo que aceptó la Unión Nacional de Trabajadores. La tarde del viernes, Agustín Rodríguez Fuentes, presidente colegiado de la Unión Nacional de Trabajadores, alertó sobre posibles "estallidos sociales", en caso de que no se diera marcha atrás a la ley. A juicio del dirigente sindical, el movimiento en contra de la Ley del ISSSTE "va a seguir creciendo, van a seguirse desarrollando más acciones", las cuales "no debiera minimizarlas el gobierno federal". |
| Pararán telefonistas 2 horas contra Ley del ISSSTE | |
 | |
| |
| |
| Por: María de Jesús Gutiérrez, Domingo, 20 de Mayo de 2007 | |
| |
|
El derecho de jubilados y pensionados al aguinaldo queda en el aire, documentan
Trunca derechos la nueva Ley del ISSSTE: análisis de la Cámara
Omite consignar la devolución de fondos depositados en el Sistema de Ahorro para el Retiro
Actuarios hallan serias desventajas al hacer estudio comparativo de normas actual y anterior
ROBERTO GARDUÑO
El Palacio de Justicia Federal recibió en días pasados un alud de demandas de amparo contra la Ley del ISSSTE Foto: Marco Peláez
Un análisis elaborado por especialistas de la Cámara de Diputados advierte que el artículo décimo transitorio de la nueva Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), donde se establecen las bases y condiciones para que los empleados que no opten por el bono de pensión tengan acceso a la jubilación, no contempla los principales derechos que sí incluía la legislación abrogada.
El nuevo ordenamiento no hace explícito el derecho al aguinaldo de los jubilados y pensionados, no respeta el promedio del último año de cotización y, por el contrario, aumenta a tres años el periodo del que se obtiene dicho promedio.
Tampoco considera el derecho de los familiares a la pensión en caso de muerte del trabajador antes de los 55 años; no menciona la prestación relativa a gastos de funeral en caso de fallecimiento del empleado retirado; omite lo relativo a la devolución de los fondos del trabajador depositados en el Sistema de Ahorro para el Retiro y no señala que los parientes tienen derecho a esos recursos en caso de fallecimiento del titular.
Falta procedimiento claro para actualización de pensiones
El estudio comparativo -elaborado por un grupo de actuarios que colaboran con la Cámara de Diputados y con el Senado, y el ex presidente de la Comisión de Seguridad Social en San Lázaro Miguel Alonso Raya- refiere además que la actual ley no establece un procedimiento claro para la actualización de las pensiones, mientras la norma abrogada refería que "la cuantía" de éstas "se aumentará anualmente conforme al incremento que en el año calendario anterior hubiese tenido el índice nacional de precios al consumidor, con efectos a partir del día primero del mes de enero de cada año".
El derecho al aguinaldo, consignado en el artículo 57 de la pasada legislación, no se explicita en la nueva, que señala:
"Los jubilados y pensionados tendrán derecho a una gratificación anual igual en número de días a las concedidas a los trabajadores en activo, según la cuota diaria de pensión. Esta gratificación deberá pagarse en 50 por ciento antes del 15 de diciembre y el otro 50 por ciento a más tardar el 15 de enero, de conformidad con las disposiciones que dicte la junta directiva (del instituto). Asimismo, tendrán derecho en su proporción a las prestaciones en dinero que les sean aumentadas de manera general a los trabajadores en activo, siempre y cuando resulten compatibles a los pensionados."
Tampoco se especifica lo relativo a las pensiones por viudez, concubinato, ascendencia y or-fandad ni se contempla la extensión de esta última en caso de discapacidad del descendiente. La anterior legislación sí incluía dichas prerrogativas:
"La muerte del trabajador por causas ajenas al servicio, cualquiera que sea su edad, y siempre que hubiere cotizado al instituto por más de 15 años, o bien acaecida cuando haya cumplido 60 o más años de edad y un mínimo de 10 años de cotización, así como la de un pensionado por jubilación, retiro por edad y tiempo de servicios, cesantía en edad avanzada o invalidez, dará origen a las pensiones de viudez, concubinato, orfandad o ascendencia en su caso, según lo prevenido por esta ley."
La nueva norma no menciona la prestación relativa a los gastos de funeral en caso de muerte de los pensionados, como sí lo incluía el anterior artículo 81 de la ley abrogada, el cual señalaba:
"Cuando fallezca un pensionista, el instituto o la pagaduría que viniese cubriendo la pensión entregará a sus deudos o a las personas que se hubiesen hecho cargo de la inhumación el importe de 120 días de pensión por concepto de gastos de funerales, sin más trámites que la presentación del certificado de defunción y la constancia de los gastos de sepelio."
En el caso de los recursos del trabajador depositados en los fondos de pensión o del Sistema de Ahorro para el Retiro, la nueva ley omite lo relativo a la devolución de los mismos, mientras sí se contemplaba en la ley abrogada, que ordenaba:
"El trabajador que cumpla 65 años de edad o adquiera el derecho a disfrutar una pensión por jubilación, retiro por edad y tiempo de servicios, cesantía en edad avanzada, invalidez, incapacidad permanente total o incapacidad permanente parcial del 50 por ciento o más en los términos de esta ley o de algún plan de pensiones establecido por la dependencia o entidad de que se trate, tendrá derecho a que la institución de crédito o entidad financiera autorizada que lleve su cuenta individual del Sistema de Ahorro para el Retiro le entregue por cuenta del instituto (ISSSTE) los fondos de la misma, situándoselos en la entidad financiera que el trabajador designe a fin de adquirir una pensión vitalicia, o bien, entregándoselos al propio trabajador en una sola exhibición".
Además, contrario a la norma anterior, la actual tampoco señala que los familiares del trabajador titular de los fondos de ahorro para el retiro tienen derecho a esos recursos en el caso de muerte o fallecimiento del titular.
| El SNTE sí avala la nueva ley del ISSSTE | ||
| A pesar de la inconformidad que han manifestado algunos maestros a la nueva Ley del ISSSTE | ||
| El secretario general de la Sección 32 del SNTE, Gaudencia Hernández Burgos, afirmó que el sindicato sí avaló las reformas que se hicieron. En entrevista con los representante de los medios de comunicación, el dirigente sindical afirmó que el SNTE participó de manera responsable en la reforma que se hicieron a la Ley del ISSSTE. Dijo que muchas veces las manifestaciones que se presentan en la sociedad es por desconocimiento a la disposición legal, por lo que el magisterio iniciará cursos-talleres para un mayor conocimiento de esta ley. |
| |||||||||||||||
| © Copyright 2007 Cambio de Michoacán. Todos los derechos reservados. |
Sindicatos universitarios marcharán el lunes
Creciente apoyo al paro contra Ley del ISSSTE
Incurrirán en delitos si bloquean calles, asegura la STPS
CAROLINA GOMEZ MENA , SUSANA GONZALEZ , GABRIEL LEON ZARAGOZA
Hasta ayer 19 sindicatos universitarios y agrupaciones campesinas, como el Congreso Agrario Permanente (CAP), habían mostrado su interés de participar en la jornada de protesta convocada para el próximo lunes 21 de mayo, en demanda de la abrogación de la nueva Ley del ISSSTE.
Carlos Galindo, secretario de relaciones del Stunam, precisó que además del gremio universitario y la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación, el paro de labores ha recibido el apoyo de organizaciones como el Sindicato Mexicano de Electricistas (SME), que confirmó ayer su participación en la marcha del lunes, cuyo recorrido comenzará en el Angel de la Independencia y concluirá en el Zócalo.
En vísperas de la protesta, el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Javier Lozano Alarcón, insistió en que la nueva ley tiene "bondades y beneficios", y exhortó a pensar en el bien del país y no afectar derechos de terceros con las manifestaciones y bloqueos.
Por su parte, Fernando Amezcua, secretario del exterior del SME, señaló a este diario que si bien los electricistas no realizarán por el momento algún paro de labores (continúa su consulta en asambleas departamentales y seccionales), no descartan tomar las calles y participar en las protestas si se aprueban las reformas energética, laboral y fiscal.
Galindo añadió que el próximo lunes se prevé la presencia de contingentes del Sindicato Nacional de Trabajadores del ISSSTE, pero esto no pudo ser confirmado por Ricardo Pontigo, líder de ese gremio. El departamento de comunicación social de la agrupación sindical aseguró que el dirigente no puede hablar "por estar enfermo de la garganta".
Consultado por La Jornada, Galindo informó que 90 por ciento de los trabajadores administrativos de la UNAM se ampararon contra la Ley del ISSSTE, es decir, cerca de 25 mil, mientras el Stunam asesoró a unos 10 mil docentes para interponer dichos recursos.
El jueves pasado, Pontigo leyó ante los medios un comunicado, en el que informó que los 69 mil 583 trabajadores de base del ISSSTE habían interpuesto el recurso legal contra la reforma.
El paro convocado por la Federación de Sindicatos Universitarios, encabezado por el Stunam, incluirá ceses parciales en dependencias federales y estatales, huelgas de brazos caídos, asambleas informativas y marchas. A esta protesta se sumarán trabajadores del IPN, de los colegios de bachilleres, así como gremios de la Unión Nacional de Trabajadores.
Apoyo campesino
Las centrales campesinas que ayer se sumaron a la iniciativa sostuvieron que "mantenerse al margen equivaldría a validar el desmantelamiento de la seguridad social y los derechos de los trabajadores".
Por separado, la Confederación Nacional Campesina informó que aunque no participará con contingentes, integrantes de su dirigencia acudirán en calidad de oradores para manifestar su solidaridad con los afectados por la ley.
En tanto, organizaciones del CAP puntualizaron que su adhesión al movimiento responde a que la reforma a la Ley del ISSSTE debió consensuarse con todos los sectores afectados o presuntamente beneficiados. Pero sobre todo, agregaron, "porque mantenemos un pacto de lucha solidaria e histórica con el sector obrero".
Por su parte, el titular de la STPS, Javier Lozano, subrayó: "se vale la libertad de expresarse y de manifestar las ideas; el derecho de petición se puede ejercer como dice la Constitución, pero lo que no se vale es afectar los derechos de terceros e incluso cometer delitos, como bloqueos a carreteras federales, aunque ciertamente se vale el derecho de acción, de interponer juicios de amparo".
Entrevistado luego de participar en la conmemoración del Día Internacional de la Mujer Empresaria, organizado por Asociación Mexicana de Mujeres Jefas de Empresas, el funcionario remarcó que la legislación "va a traer beneficios a los trabajadores del Estado", y aunque no especificó cuáles, sostuvo que las "bondades no se han conocido" como quisiera el gobierno federal.
"Tenemos la responsabilidad de transmitir (el mensaje) mejor a la gente, a los trabajadores del Estado y a la sociedad en su conjunto, para que vean lo importante que es la reforma a la Ley del ISSSTE, que servirá para dar mayor vialibilidad financiera no sólo al instituto, sino a la economía de nuestro país en los próximos años", concluyó.
No hay comentarios.:
Publicar un comentario