¿TU LE CREES a Felipe Calderón, Joel Ayala y Elba Esther Gordillo ?
YO TAMPOCO
Qué significa la NUEVA LEY QUE DEROGARA NUESTROS DERECHOS ACTUALES:
- Oculta la corrupción y el desfalco de los fondos de pensiones y de la seguridad social acumulados durante más de 50 años. Se transfieren a la banca privada más de 1.6 billones de pesos.
- No se presentó previamente un diagnóstico de la problemática del ISSSTE.
- Se realizó a espaldas de los trabajadores el pueblo de México.
- Se aplicará retroactivamente a trabajadores, jubilados. ES ANTICONSTITUCIONAL.
- Desaparece la protección social del trabajo. Ahora se vuelve individual la seguridad, depende de lo que ahorre cada trabajador para obtener una pensión y las prestaciones.
- Podemos impedir este atraco con organización y participación.
¿CUÁNDO SE APLICA LA NUEVA LEY?
a partir del 1º Abril del 2007 y del 1º de enero del 2008, los trabajadores actuales tienen 6 meses para optar por el nuevo sistema o mantenerse en el actual.
¿En qué nos afecta a los actuales trabajadores? NO VAN A LA BANCA Y SE LES MANTIENE EL SALARIO BASE DE COTIZACIÓN PARA LA JUBILACIÓN.
Pero se aplica de la nueva ley una edad mínima para jubilarse, 58 años mujeres y 60 años hombres, la jubilación por edad o vejez se eleva a 65 años.
(Afecta a los actuales y a los jubilados) la Reducción a 4 de las 21 prestaciones y seguros que protegen al empleado y su familia. A los trabajadores les aumentan la aportación al ISSSTE en más de 30% de su salario base, el gobierno lo incrementa en menos del 5%. Para las pensiones los trabajadores Aumentan su cuota de 3.5% a 6.25% del salario y reduce la aportación del gobierno de 3.5 a 3.17, Establece una cuota social de $1.32 por trabajador al día. (5.5 % del salario mínimo de 1997 ( 26.45).
Desaparecen las jubilaciones dinámicas y por años de servicio. deroga el carácter solidario, público, redistributivo e integral de la seguridad social.
Elimina el SAR y aumenta 10 años la edad para la jubilación , la cual dependerá de que el trabajador pueda ahorrar el monto necesario para contratar un seguro de jubilación con una aseguradora. Las aportaciones de los trabajadores
Se establece la cuota para los servicios médicos a los pensionados y para el seguro de invalidez y muerte. Se establece un esquema para concesionario y subrogarlo a empresas privadas.
Desaparecen las prestaciones y se convierten en servicios que dependen de la viabilidad financiera, en el caso de los prestamos personales tendrán tasas de interés del 125% de los CETES interbancarios. Desaparece el fondo de créditos constituido por el 1% del salario desde 1959.
El nuevo sistema Transfiere los fondos de pensiones a las AFORES, transitoriamente el pensionissste funcionara 3 años. Se contratara individualmente seguros de jubilación, vejes y riesgos de trabajo. La pensión garantizada prevista es de dos salarios mínimos ($3000 al mes)
El Chantaje.
La condición de basificar 300 mil puestos de trabajo, invertir en infraestructura hospitalaria y destinar mayores recursos a los créditos personales es una burla.
La creación de 300 mil plazas debe reunir los criterios técnicos y laborales, mas las 200 mil plazas a descongelar, debe promoverse el escalafón y asignar las plazas a los familiares de los trabajadores.
Por lo que llamamos a los trabajadores al Servicio del Estado a realizar asambleas informativas en cada centro de trabajo, nombrar comisiones de vigilancia, destituir a los representantes o lideres corrupto y participar en el plan de acción
· Actos Informativos de 14 a 16 hrs.
- lunes. Hospital 1º de Octubre.
- martes. CMN 20 de Nov. Félix Cuevas
- miércoles Hospital Zaragoza ISSSTE.
§ Acción legal: Amparos, inconformidades y controversias constitucionales.
§ Organización. Comisiones y comités de base, Convención nacional de trabajadores del estado.
§ Jornadas zonales 12 de abril al 2 de mayo paro Nacional
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